افزایش اعتماد به‌کارفرماها در هلند

پس از بحران اقتصادی 2008 برای اولین بار اعتماد کارگران نسبت به کارفرمایان خود بیشتر شده است. کارگران نسبت به ‌سال قبل به خصوص احترام و اعتبار بیشتری برای ‌کارفرمای خود قائلند و نسبت به‌ آنها صادقانه‌تر برخورد می‌کنند.

این آمار برگرفته از سازمانی به نام Great Place to Work است که 25 سال سابقۀ تحقیقات جهانی در مورد کافرمای خوب و رضایت کارگران از محیط کار دارد. این تحقیق نتیجۀ پرسش از 27 هزار نفر است؛ و فرداشب (20 مارس) مشخص میشود که کدام شرکتها بهترین کارفرماها در هلند هستند.

براساس این تحقیق تقریباً در تمام حوزه های کاری، کارگران راضی تر از سال پیش بودند. اریک  فان ریت مدیر سازمان  Great Place to Work Nederlands در این ضمینه میگوید: همین که صحبت از بهبود اقتصادی می شود، ضریبِ اطمینان به آینده بالا میرود. ازهمین روست که بیش از 88 درصد از پاسخ دهندگان براین باورند که کارشان اهمیت بسیاری دارد، این رقم در سال گذشته 85 درصد بود.

تقریبا سه چهارم (74 درصد) از کارگران به امتیازات و سودی که شرکتی که در آن کار می کنند،  بدست آورده است، افتخار میکنند. این درسال گذشته 69 درصد بود. درضمن 58 درصدِ کارگران به این باورند که نقشِ بیشتری در تصمیم گیریهای شرکت و مربوط به شرکت ایفا کرده اند. این در سال گذشته 51 درصد بود.

بیش از سه چهارم پرسش شوندگان بر این باورند که کارفرما فقط در صورتی کارگری را اخراج میکند که راه دیگری جز اخراج نداشته باشد. 84 درصد میگوید که به عنوان یک عضو کامل شرکت و بدون در نظر گرفتنِ موقعیت شغلیِشان با آن ها برخورد میشود.

با وجود این افزایشِ اعتماد، کارگران براین باورند که در مقایسه با سال پیش مدت کمتری نزد کارفرمای خود خواهند ماند و با علاقه کمتری به محل کار خود میروند.

فان ریت میگوید: در سالهای اخیر کارگران مضطرب و نگران بودند و بطور عمده مشغولِ حفظ شغل خود بودند. او اضافه میکند: در ضمن کارگران به آرامی ولی قطعا به سوی رسیدن به آرزوهایشان قدم برمیدارند.

با وجود اینکه رضایت کلی از کارفرمایان در حال رشد است، ولی فاصلۀ بینِ موفقترین و ناموفقترین کارفرماها در حال بیشتر شدن است. از نظر فان ریت این مهم است که شرکتهایی که هنوز سود و رتبه بالایی ندارند، از کارفرماهایی که در کار خود موفق بوده اند، الهام بگیرند.

 

نصحیت اریک  فان ریت مدیرِ Great Place to Work Nederlands به‌کارفرماها:

«شما همیشه باید فراتر ازمحل کاری که در آن اشتغال دارید، نگاه کنید و میتوانید از یکدیگر بسیار فرا بگیرید. کارفرماها نباید استراتژیِ یک شرکت دیگر را کورکورانه تقلید کنند و به اجرا درآورند. آنچه برای یک شرکتی موفقیت به بار می‌آورد، دلیلِ بر این نیست که برای شرکت دیگری هم همین‌طور باشد».

*****

دو نکتۀ توضیحی از مترجم این گزارش:

1ـ ارقام و آماری که در بالا مشاهد می‌شود، علی‌رغم این واقعیت است‌که قیمت مواد مصرفی، اجاره خانه و میزان مالیات‌ها (به‌برآورد) بیش از 15 درصد بالا رفته است؛ شدت کار و بیکاری نیز به‌طور چشم‌گیری افزایش یافته است؛ و دستمزدها نیز به‌طور ملموسی کاهش کمتر شده است.

2ـ نصایحی که اریک فان ریت به‌کارفرکاها می‌کند و معمولاً مورد پذیرش قرار می‌گیرد، به‌طور بسیار ناچیزی به‌کارگران گفته می‌شود و از طرف آن‌ها مورد پذیرش قرار می‌گیرد.

 

 

تهیه و تنظیم: سایت امید، شمیلا

 

 

 

 

 

 

 

یادداشت

  • استفاده از بمبهای فسفری در مواقع استثنایی اشکال ندارد
    Written by
    استفاده از بمبهای فسفری در مواقع استثنایی اشکال ندارد ما مصرانه از عراقی ها و نیروهای ائتلاف ( آمریکا و ناتو) می خواهیم که هرگز از مهمات فسفری در محدوده غیر نظامیان استفاده نکنند. حتی اگر غیر نظامیان در هنگام استفاده این مهمات آنجا حضور نداشته باشند
  • جناب آقای زیباکلام، کمی درباره دهه نورانی شصت، محض اطلاع
    Written by
    آقای زیبا کلام مشکل حضرت آیت الله خودداری از رنجاندن تندروها نیست. مشکل این است که ایشان خود از طراحان اصلی قتل عام تابستان 67 است. نقش او در قتل عام 67 خیلی بیشتر از کسی مثل رهبر کنونی نظام آقای خامنه ای بوده است که آن زمان در سلسله مراتب نظام خیلی بی اهمیت تر از آقای رفسنجانی بود. باز شدن پرونده ی 67 شلیک به شقیقه ی حضرت آیت الله است.
  • قمار سنگین روژآوا
    Written by
    چپ روژآوا را به عنوان پروژۀ امید بخش خاورمیانه فروخت. ابله ترین چپها آن را حتی روزنه ای برای بشریت نامیدند. اکنون این پروژه در هیأت تاکنونی خود به پایان رسیده است. ممکن است روژآوائی کماکان به حیات خود ادامه دهد. اما برای این کار اتفاقا باید حمایت کسانی را جلب کند که در صف مقابل پدرخواندۀ تاکنونی اش قرار گرفته اند. برای مهار ترکیه، باید از حمایت روسیه و ایران و سوریه برخوردار بود نه از حمایت آمریکائی که…
  •  سازمان های کارگری و دام " مشروعیت"!
    Written by
    فعالان و پیشروان کارگری می دانند که در تمام کشورها یکی از شگرد های  بورژوازی در مقابل  مبارزه کارگران برای متشکل شدن در دفاع ازمعیشت شان، به میدان آوردن سلاح "مشروعیت " است. بسته به این که پرچم "مشروعیت" درکدام طرف این سنگر بندی به اهتزاز در آمده باشد تعاریف متفاوتی بر روی آن نوشته شده است. در سمت بورژوازی "مشروعیت" از قوانین حاکمش، دادگاهش، پلیس و ارتش و پاسدارش، و سرآخر زندان و شکنجه و اعدامش، حکایت های خونبار دارد. در…
  • یادداشتی بر گزارش سیاسی کنگره بیست و یکم راه کارگر
    Written by
    گزارش روشن نمی کند که این دمکراسی لیبرالی ازکی میان تهی گشته است؟ چرا که دموکراسی لیبرالی در احکامی که محمد رضا شالگونی درست پیش از کنگره ابراز نموده بود به عنوان شرط لازم هرگونه فراتر رفتن به سوی سوسیالیسم تلقی می شد. اما حالا که این دمکراسی میان تهی شده است، پس معلوم است که دیگر صحبتی هم از فراتر رفتن به سوی سوسیالیسم نمی تواند در میان باشد به این دلیل که آن شرط لازم دیگر مهیا نیست.…
  • صالح مسلم و محللش
    Written by
    صالح مسلم می رفت تا حکم یک همسر سه طلاقه را برای چپ ایرانی پیدا کند. هر چه باشد و هر بلائی سر چپ ایرانی آمده باشد، تابش هر اندازه ناچیز رادیکالیسم طبقاتی دوران انقلاب 57 هنوز به اندازه ای هست که در این مملکت معین نتوان دم از سوسیالیسم زد و همزمان سینه چاک دمکراسی آمریکائی بود. در این مملکت هنوز که هنوز است دست راستی ترین مواضع را باید به نام کمونیسم و کارگر بسته بندی کرد تا…
  • نامه به یک رفیق: "جنبش لغو کار مزدی" و حمایت از جنبش سبز، یک بازبینی
    Written by
    اگر محمدرضا شالگونی امید داشت که جنبش سبز به جنبشی علیه ولایت فقیه فرا بروید؛ اگر حمید تقوایی نمی خواست با موسوی کشتی بگیرد تا شاید شرایط مناسب برای جایگزینی رهبری حزب او فراهم شود؛ و اگر امیر پیام جنبش سبز را چیزی در حد فاصل انقلاب فوریه و اکتبر در روسیه ارزیابی می کرد؛ ناصر پایدار ... جنبش سبز را جنبش کارگرانی قلمداد می کرد که هرچند هنوز گام های قطعی در جهت طرح مطالباتشان برنداشته اند،  اما در موقعیتی…
  • پایگاه نظامی آمریکا در روژآوا
     وضعیتی غیر قابل اجتناب... بنا نهادن یک "انقلاب"، یک "منطقۀ خودمختار" در چهارچوب مرزهای یک کشور به کمک قدرتهای امپریالیستی ای که با تمام قدرت نظامی شان آن را تقسیم، تکه پاره و بی ثبات می کنند، نه می تواند به رهائی مردم خودی بیانجامد و نه امکان موجودیت ملتهای دیگر را تأمین کند.

نظر خوانندگان

Guest (وحید صمدی)
سلام رفیق امین عزیز از این که به دلیل مشغله های زندگی به کامنت شما با تاخیر زیاد پاسخ می دهم عذر می ...
Guest (آهنگر)
می بینی رفیق! ذات سرمایه داری همه جای دنیا یک جور است. البته همه جا یک شکل نیست اما ماهیت همان است. ...
Guest (آهنگر)
چه تاثیر عمیق و در عین حال غم انگیزی روی من گذاشت این مقاله! چه خشم و نفرتی را در من زنده کرد و چقدر...
Guest (آهنگر)
با سلام خدمت جهانگیر در بارۀ اینکه چه ساخ مناسبی می توانم به انتقادات شما بدهم بسیار اندیشیدم. چند ب...
Guest (وحید صمدی)
سلام رفقا آهنگر و رودین عزیز از این که مقاله مورد توجه تان قرار گرفت خوشحالم و از کامنت های صمیمانه ...
Guest (بهمن شفیق)
رفیق عزیز، با تشکر و پوزش از این که خیلی دیر به کامنت شما می پردازم. آنچه شما در مورد " سرمایه ی تج...
Guest (nader)
چرا این عکس پورنوگراف را بطورکامل درصفحه اول سایت چاپ نکردید؟خجالت کشیدید هستۀ تلخ دستهایم را محکمتر...
Guest (آهنگر)
رودین جان از اینکه چنین برداشتی از کامنت من به ذهن خواننده متبادر می شود متاسفم. لیکن با کمال میل م...
Guest (رودین)
رفیق وحید عزیز؛ نوشته بسیار خوب و جسورانه ای بود. دست تان را به گرمی می فشارم. زنده باشید
Guest (رودین)
آقا یا خانم آهنگر؛ "پدیده ننگین احمدی نژاد"؟! یعنی مثلاً "پدیده ننگین خاتمی" یا "پدیده ننگین روحانی"...

مطالب پر بازدید شش ماه گذشته

JSN Glass template designed by JoomlaShine.com